高志博律师
主任律师，成功办理众多疑难复杂案件
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录用通知书一经发出，便具有法律约束力，根据不同的情形可能对用人单位产生不同的法律后果，而法律后果的大小往往又与录用通知书的内容密切相关，所以录用通知书应如何制定?它包括哪些内容?值... 查看详情 >>
这是一宗基于调岗引发的解除劳动合同案件。开庭当日，我提前半个多小时来到了仲裁庭，一个人先翻阅了案卷并简单记录一下一会庭审准备要调查的问题。申请人W在仲裁申请书里的仲裁请求表述很不规... 查看详情 >>
具体案情2004年12月5日，A公司将其厂区建设发包给B公司，B公司成立项目经理部，由王某负责，王某将其中油漆工程发包给周某。2008年12月18日，周某与王某聘用的工程师喻某进行... 查看详情 >>
劳动合同不仅是对员工权益的保障，同时也是对用人单位利益的保障，用人单位通过签订劳动合同，可以有效的规范单位的管理，保障生产经营的正常进行，还可以防范大部分的劳动用工风险。一、用人单... 查看详情 >>
【案情】赵某受雇于甲市A英语培训中心，任网络营销专员职务，主要工作职责是对A培训中心进行网络推广。职位描述为：“通过论坛、网站链接、线下合作活动等方式，扩大A培训中心在网络渠道的知... 查看详情 >>
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